Hvem kan få varig tilrettelagt arbeid?
Varig tilrettelagt arbeid kan være aktuelt for deg dersom du har, eller i nær framtid ventes å få innvilget uførepensjon, og du har behov for spesiell tilrettelegging og oppfølging. Som deltaker i varig tilrettelagt arbeid er du arbeidstaker i henhold til arbeidsmiljøloven, og du skal ha en arbeidskontrakt.
Hva inneholder varig tilrettelagt arbeid?
Arbeidet skal bidra til å utvikle ressursene dine gjennom tilrettelagt arbeid, og til å kvalifisere deg til vanlig jobb gjennom produksjon av varer og tjenester.
Du kan også få permisjon fra skjermet virksomhet for å prøve deg på en vanlig arbeidsplass (hospitering). Formålet med hospitering er å legge til rette for en overgang fra skjermet til ordinær virksomhet. Du kan få permisjon for inntil seks måneder for å hospitere.
Varighet
Tiltaket er ikke tidsbegrenset. Det skal likevel vurderes jevnlig om det kan være aktuelt med andre arbeidsrettede tiltak, utdanning eller ordinært arbeid.
Arbeidsområder
Grønneviken AS tilbyr praktiske, meningsfylte og varig tilrettelagte arbeidsplasser med arbeidsoppgaver tilpasset din arbeidsevne på alle våre avdelinger.
- Snekkerverksted
- Mekanisk
- Sveis
- Pakke, montering og miljø
- Kantine
- Lager/logistikk
- Transport
Antall plasser
105
.
HVORDAN SØKER DU?
Ta kontakt med Nav- kontoret der du bor. Du og Nav- veilederen vil i fellesskap vurdere om VTA er noe for deg.
Nav- veilederen kan søke deg inn på tiltaket.
